【互傳媒／記者 林明佑／彰化 報導】為協助15至18歲未就學有就業需求的少年順利接軌職場，勞動部於今(113)年推動「少年就業力準備計畫」，勞動力發展署中彰投分署結合轄內公私部門資源，積極提供少年個別化就業服務，包含與財團法人良顯堂社會福利基金會所設立的「靠山咖哩青少年培力商店」合作，提供南投偏鄉弱勢少年職場體驗機會。15歲的社政安置少年小杰因而有機會體驗餐飲業的職場環境，並由指導人員引導學習，他表示體驗讓自己更瞭解這項工作，也對職涯有了初步方向。
中彰投分署表示「少年就業力準備計畫」主要提供未就學未就業少年就業支持，運用就業準備、職場體驗、職業訓練、技能檢定等多元措施，協助少年職涯探索與提升就業力。其中「職場體驗」可讓職涯迷惘的少年實際瞭解職業特性，同時建立正確的工作價值觀和強化就業適應能力，少年更可在體驗期間領取「少年職場體驗津貼」，每半日（3小時）以750元計，每週最多30小時，每年最高可領4萬5,000元的津貼。
小杰是因脆弱家庭由社政機關安置的15歲少年，目前未就學且對於自身的職涯目標較無方向，經就服員與財團法人良顯堂社會福利基金會共同評估他現下的狀況適合參加職場體驗學習，於是安排到該基金會所經營的「靠山咖哩青少年培力商店」，由商店的指導人員培訓其就業能力，並給予勞動權益基本知能。
小杰表示，很開心能夠有機會體驗職場且又可以領取職場體驗津貼，在商店裡學習受理顧客點餐、外場服務及餐點製作，初期很不習慣招呼陌生來客，在經過輔導學習後，對於自己的職涯有了初步的認識，規劃未來可以從事相關行業，讓自己有能力獨立生活。
中彰投分署積極開發友善廠商，共同投入對弱勢少年的就業協助，針對可提供職場體驗機會的合法單位也將補助行政協助費，每半日以3小時計核發2,000元，想進一步了解「少年就業力準備計畫」的少年、家長或單位可上台灣就業通網站https://www.taiwanjobs.gov.tw查詢，或撥打04-23592181轉諮詢服務及給付科，將有專人提供服務。
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