【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】為強化雲林勞動市場發展，勞動部斗六就業中心秉持「服務至上」的精神，致力於提供民眾與企業全方位的就業支援。其中，身心障礙就業服務員莊芳芳，憑藉深耕在地11年的豐富經驗與無私奉獻，成功協助逾3萬名求職者順利踏入職場。她不僅積極推動各項就業促進政策，更用心服務弱勢族群，協助他們突破求職困境，找到合適的職涯方向。其卓越的貢獻獲得雲林縣政府高度肯定，榮獲114年度「雲林縣社會優秀青年獎」，展現了新世代就服員的專業典範。
自103年投身斗六就業中心以來，莊芳芳在職缺開發與就業媒合領域全力以赴，11年間共開發44,314個工作機會，協助31,462名待業者成功就業，並策劃292場徵才活動，為雲林的勞動市場注入源源不絕的活力。她於去年10月更進一步轉任身心障礙就業服務員，專注於協助身障及特定弱勢求職者，依照個別需求量身打造就業輔導方案。短短五個月內，她已成功幫助541名身心障礙者順利就業，讓「就業平權」不只是口號，而是切實落實於社會各個角落。
談及服務歷程，莊芳芳分享了一名令她印象深刻的求職者——一名39歲的身心障礙女性，因十多年前的腦瘤手術導致左側肢體偏癱，左手肌肉嚴重萎縮，手指無法靈活活動。儘管她積極尋職，卻因身體限制而屢遭挫折。在莊芳芳的耐心輔導下，經歷長達七個月的努力與十五次推介，最終成功媒合至某國小擔任行政職位。這段經歷不僅見證了求職者的堅持與勇氣，也彰顯了莊芳芳對於「就服」工作的信念——「就服，就是為民眾找到幸福！」她深信，每一位求職者都值得擁有屬於自己的舞台，而她的使命就是成為那道照亮前行之路的光。
斗六就業中心主任劉達源表示，莊芳芳11年來不僅協助超過3萬名求職者進入職場，更成功幫助逾500名身心障礙者重拾就業機會，充分展現其卓越的專業能力與無私奉獻精神，是團隊學習的楷模。勞動部亦提供多元支持服務，包括職業輔導評量、個別化服務計畫及職務再設計等措施，積極幫助身障者順利銜接職場。斗六就業中心將持續精進服務，強化就業媒合效能，並鼓勵團隊成員以莊芳芳為榜樣，共同推動勞動力發展，打造更加公平、友善且充滿活力的就業環境。
這座城市的發展，不僅仰賴產業的蓬勃，更需要每一位勞動者的努力與奮鬥。而在這條求職之路上，莊芳芳用她的專業與愛心，為無數求職者點亮希望，成就了一個又一個成功就業的故事。未來，她將持續以服務為本，讓更多人找到理想的職涯舞台，為雲林的就業發展貢獻更多力量。
